تواصل مديرية العمل بمحافظة بني سويف جهودها الكبيرة تحت قيادة محمود باسل وكيل الوزارة، حيث تسعى إلى توفير فرص عمل مميزة للشباب من أبناء المحافظة ورفع كفاءة العاملين في القطاعين الخاص والحكومي، في خطوة تعكس التزام المديرية بالمساهمة في خفض معدلات البطالة وتعزيز فرص التشغيل.
وخلال شهري يوليو وأغسطس من عام 2026، نجحت المديرية في توفير 1992 فرصة عمل، حيث تم تعيين 1992 مواطناً في منشآت القطاع الخاص، بالإضافة إلى تسليم 322 عقد عمل للخارج، ما يعكس حجم الجهود المبذولة لدعم الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة لهم، كما تم إصدار 2002 شهادة قياس مستوى مهارة خلال نفس الفترة، ما يعزز من فرص العمالة في الالتحاق بفرص العمل المتاحة.
وفي إطار رعاية العمالة غير المنتظمة، تم صرف 822 ألف جنيه، حيث شهد شهر يوليو صرف 14 ألف جنيه للرعاية الصحية و250 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية لـ25 حالة، كما تم تقديم منحة رئيسية استثنائية بقيمة 3000 جنيه لكل مستحق، وفي أغسطس، بلغت قيمة الرعاية الاجتماعية 269 ألف جنيه، ما يعكس التزام المديرية بتقديم الدعم اللازم لهذه الفئة.
كما قامت المديرية بتنفيذ حملات تفتيش مكثفة على المنشآت، حيث تم تفتيش 225 منشأة في يوليو وتحرير 30 محضراً، وفي أغسطس تم تحرير 20 محضراً لمنشآت غير ملتزمة بقانون العمل، بالإضافة إلى تنظيم 18 ندوة توعوية في مجالات السلامة والصحة المهنية والدعم الاجتماعي، ما يعكس الجهود المستمرة لتأمين حقوق العمال وتحسين ظروف العمل.
وتأكيداً على التزام المديرية بدعم ذوي الهمم، تم تسجيل 304 من ذوي الهمم وتوفير فرص عمل لـ34 حالة خلال الشهرين، مما يعكس عزم المديرية على تكثيف جهود التشغيل والتدريب لكل الفئات، بهدف تحقيق مزيد من فرص العمل والحفاظ على حقوق العمال.