كشفت مستندات رسمية عن مخالفة إدارية في مديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية حيث تم إشراك مسؤولين إداريين غير مدرجين في قرار تشكيل “لجنة اختيار القيادات بالإدارات التعليمية” الصادر عن المحافظ.
أظهرت هذه المستندات انعقاد لجنة المقابلات الشخصية لاختيار مديري الإدارات التعليمية بحضور شخصيتين إضافيتين لم يتم النص عليهما في قرار المحافظ مما يثير تساؤلات حول قانونية الإجراءات وتأثيرها على سلامة قرارات الاختيار.
وفقًا للقرار الصادر عن محافظ القليوبية، تم تحديد أعضاء اللجنة الأكاديمية وفق معايير محددة لضمان الحيادية ومع ذلك شهد الاجتماع الأخير للجنة ضم كل من تامر القلا مدير إدارة الأمن بالمديرية ورشاد شعبان رشاد مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
كما وثّق بيان رسمي صادر عن إدارة العلاقات العامة بالمديرية وجود المذكورين ضمن التشكيل الفعلي للجنة التي أجرت المقابلات الشخصية للمرشحين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين في قاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية حيث ضمت اللجنة الدكتور محمد عطية الفيومي رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية ومختار شاهين نقيب المعلمين وأشرف محمود وكيل المديرية ومروان غراب وكيل المديرية والدكتور علي عبد النبي حنفي وكيل كلية التربية جامعة بنها ومحمد يوسف مدير عام الخدمة المدنية بالتنظيم والإدارة بالقليوبية وتامر القلا ورشاد شعبان.
جاءت هذه المخالفة التنظيمية رغم تأكيدات مديرية التربية والتعليم بالقليوبية ورئيس اللجنة الدكتور ياسر محمود أن المقابلات الشخصية أجريت وفق معايير صارمة تهدف لاختيار القيادات الأكاديمية والتنفيذية الكفء لضخ دماء جديدة في العملية التعليمية بالمحافظة.
وأشار مدير المديرية إلى أن عملية التقييم تناولت المهارات القيادية والرؤى الاستراتيجية للمرشحين لضمان الشفافية والنزاهة إلا أن إضافة عناصر غير مصرح لها قانونًا ضمن أعضاء لجنة التقييم تثير علامات استفهام حول تطبيق هذه المعايير ومدى توافقها مع القانون والقرارات المحافظة.
