أطلقت وزارة العمل مبادرة جديدة تستهدف توفير فرص عمل لمن تجاوزوا سن الأربعين بتوجيه من وزير العمل حسن رداد تهدف المبادرة إلى دعم أصحاب الخبرات وتعزيز ثقافة التوظيف التي تعتمد على الكفاءة والمهارات بدلاً من العمر.
تركز المبادرة على توفير فرص عمل لشريحة واسعة من أصحاب الخبرات الذين يواجهون صعوبات في الحصول على وظائف رغم سجلهم المهني الحافل وتفانيهم في العمل وقدرتهم على تحقيق نتائج إيجابية في بيئات العمل المختلفة.
تشدد المبادرة على أن الكفاءة هي المعيار الأساسي للتوظيف وأن الاستفادة من الخبرات المتراكمة تضيف قيمة حقيقية للشركات ومؤسسات الأعمال التي يمكنها تحقيق مكاسب كبيرة من توظيف كوادر ذات خبرة وقدرة على تحمل المسؤولية.
ودعت المبادرة الراغبين في التسجيل للحصول على فرص عمل ممن تجاوزوا الأربعين إلى إدخال بياناتهم عبر الرابط المخصص كما دعت الشركات التي تؤمن بأهمية الكفاءة وترغب في الانضمام إلى المبادرة لتسجيل بياناتها من خلال رابط آخر.
في سياق متصل أعلن مكتب العمل ببني سويف عن توفير 895 فرصة عمل و297 عقدًا بالخارج خلال شهر يوليو الماضي.
