البنك الزراعي المصري يكرم فرق العمل بعد نمو محفظة القروض الشخصية

كرّم البنك الزراعي المصري عددًا من مديري الفروع والمناطق ومسؤولي التجزئة المصرفية ورؤساء القطاعات والموظفين المتميزين تقديرًا لتفوقهم في مسابقة القروض الشخصية بعد تحقيقهم نتائج استثنائية خلال الربع الأول من عام 2026.

جاء هذا التكريم تقديرًا للجهود التي بذلتها فرق العمل بمختلف قطاعات البنك وفروعه والتي أسهمت في تحقيق نمو قوي في نشاط القروض الشخصية مما يعكس نجاح البنك في ترسيخ ثقافة الأداء القائم على النتائج وتعزيز كفاءة الخطط التسويقية والائتمانية لدعم مستهدفاته وخططه التوسعية.

شهدت المسابقة نموًا ملحوظًا في محفظة القروض الشخصية وهو إنجاز يعكس كفاءة فرق العمل في تنفيذ مستهدفات البنك ويعزز دوره في تقديم حلول تمويلية مرنة تلبي احتياجات العملاء وتسهم في توسيع قاعدة المستفيدين من الخدمات المصرفية بما يتماشى مع جهود الدولة لتعزيز الشمول المالي.

أكد محمد سويسي رئيس مجموعة التجزئة المصرفية أن النتائج المتميزة تعكس روح الالتزام والعمل الجماعي التي يتميز بها أبناء البنك الزراعي المصري وأشار إلى أن الاستثمار الحقيقي للبنك يتمثل في كوادره البشرية القادرة على تحويل الأهداف إلى إنجازات ملموسة مما يعزز قدرته على تحقيق معدلات نمو مستدامة والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للعملاء.

أضاف أن البنك يؤمن بأن التقدير والتحفيز يمثلان ركيزة أساسية لاستدامة التميز وأن كل إنجاز يحققه العاملون يشكل خطوة جديدة نحو تعزيز مكانة البنك وريادته.

أوضح أن ما تحقق في ملف القروض الشخصية خلال الربع الأول يعكس حجم الجهد والإخلاص الذي بذله العاملون في مختلف القطاعات والفروع مما يدفع البنك إلى مواصلة دعمهم وتوفير مقومات النجاح لتحقيق نتائج أكبر في الفترة المقبلة.

أكد أن البنك يواصل الاستثمار في تنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم المهنية وتوفير برامج تدريبية متخصصة بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرة على تقديم حلول مصرفية تنافسية تلبي احتياجات العملاء وتواكب التطورات المتسارعة في القطاع المصرفي.

تؤكد هذه النتائج نجاح البنك في تطوير منظومة التجزئة المصرفية والاعتماد على آليات تسويقية فعالة وتعزيز التعاون بين الإدارات والقطاعات مما أسهم في رفع معدلات الإنجاز وتحقيق نمو مستدام في أحد أهم منتجاته التمويلية.

تضمنت الاحتفالية تكريم الفائزين بمنحهم جوائز ذهبية وشهادات تقدير بحضور عدد من المسؤولين في البنك إلى جانب مديري الإدارات والموظفين.

يأتي هذا التكريم في إطار اهتمام قيادة البنك الزراعي المصري برئاسة محمد أبو السعود الرئيس التنفيذي للبنك بترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتنمية الكفاءات وتحفيز العاملين على الابتكار وتحقيق أفضل معدلات الأداء انطلاقًا من إيمانها بأن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح البنك وتطوره.

في هذا السياق يواصل البنك تنفيذ منظومة متكاملة للتحفيز وتقييم الأداء تهدف إلى تكريم النماذج المتميزة وتعزيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين مما يسهم في رفع الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات ودعم تحقيق مستهدفاته الاستراتيجية وتعزيز دوره في دعم الاقتصاد الوطني.

البنك الزراعي المصري يوزع صكوك الأضاحي على 5 آلاف أسرة بالتعاون مع وزارة الأوقاف.